? 關注員工成長，實現(xiàn)企業(yè)與員工和諧發(fā)展是我院人才培養(yǎng)的基石。我們的核心競爭力不僅來自技術(shù)優(yōu)勢，更源于我們的人才團隊。因此，我們鼓勵員工不斷學習，不斷完善自我、提升自身素質(zhì)和工作效率，秉承立足長遠、注重實效的培訓原則，根據(jù)各部門工作需要及工作性質(zhì)開展一系列培訓活動。
? 院級培訓（分為外培和內(nèi)培）
? 由院人力資源部組織的專家講座、學術(shù)研討、專題培訓、質(zhì)量剖析、繼續(xù)教育、考前培訓、考察交流等。
? 室級培訓
? 由各專業(yè)專家組織的技術(shù)培訓，如新規(guī)范、新技術(shù)、新材料、新工藝學習，校審總結(jié)與問題剖析，新人專業(yè)入門指導在崗指導等。